支部书记上讲台 对标交流共提升

“针对党员比较分散的情况，我们统一制定学习内容和计划，但是弹性设置学习时间和地点。”“我们两个支部党员比较少，可以联合组织主题党日、专题党课等活动，既营造氛围，又能够交流互鉴。”……4月7日至9日，中铁十七局物资公司党委举办了基层党支部书记培训班，意想不到的是，此次登上讲台的不是专家学者，也不是业务大拿，而是来自该公司基层单位的9名党支部书记。

培训班现场（邵南 摄）

“我们这些‘实践派’，授课能有效果吗？”起初，该公司西南分公司党支部书记明丹心里也犯嘀咕。她主讲的内容是“三会一课”制度。制作工作流程图和小视频、设置课堂互动提问环节、展示自己支部 “三会一课”实际开展情况，为了讲好这堂课她下足了功夫：“既然要给大家讲，首先自己就得学懂弄通，这些工作都不陌生，但在备课过程中，我发现一些细节在实践中还可以优化和提升。”

据了解，此次培训由该公司党委所属各基层党支部书记本人选定授课范围，梳理相关知识体系、工作流程，制作课件，上台授课。课程内容涵盖党纪学习教育、中国铁建改革深化提升行动有关文件制度宣贯、党建融合探索、宣传思想文化、党支部日常管理等5大类13个板块。各基层党支部书记就负责的授课范围，与参培支部书记和党务工作者现场交流经验，共同提升党支部建设能力和水平。

研讨交流（邵南 摄）

为增强学习效果，这次培训班把研讨交流作为重要一环，与授课辅导统筹安排、同步实施，参培学员围绕党建引领、党建融合等课题开展交流研讨、结合实际畅谈体会认识、互相启发借鉴、共谋支部建设良方。“这样组织形式的培训，我还是头一次参加，支部书记带着我们一起讨论，既有了学习体会，还有力推动了日后的工作。”该公司华北分公司党支部党员赵杨说。

此前，该公司党委还依据干部职工的岗位职能和工作年限，制定差异化的培训方案，开发具有针对性培训课程，确保培训取得实效，他们融合企业历史、日常管理办法、素质拓展等初级内容，形成的以适应性为主的新员工入职培训，促进新入职学生快速完成角色转变，适应工作岗位；针对法律合规、经营投标、财经税务等9大工作板块开展的基层业务人员培训受到基层员工一致好评；聚焦企业管理、团队建设等领域开设的中层干部培训，帮助基层单位经理、党支部书记进阶管理水平和能力。绝大部分授课人同样出自该公司。

“党员干部是推动支部建设、促进企业发展的中坚力量。接下来，我们将持续关注干部队伍存在的短板弱项，通过‘请进来’培训辅导、‘走出去’对标交流、‘敞开门’共建共享”等形式，促进他们的能力素质双提升。”该公司党委书记王建民表示。

【编辑：杨璇】